Deze website maakt gebruik van cookies
Om u zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn gebruiken wij altijd functionele en analytische cookies. Dankzij functionele cookies werkt de website goed. Ze hebben ook een analytische functie. Zo maken we de website elke dag een beetje beter. De cookies bewaren geen persoonsgegevens en zijn dus niet aan een individu te koppelen. Door op 'Alle cookies toestaan' te klikken gaat u hiermee akkoord. U kunt uw cookievoorkeuren altijd weer aanpassen. Lees er meer over in ons privacybeleid en cookiebeleid.

Medewerker Arbo en Verzuim

Medewerker Arbo en Verzuim

  1. Alertec Group
  2. Vacatures
  3. Medewerker Arbo en Verzuim

Medewerker Arbo en Verzuim

Ben jij iemand die altijd streeft naar optimale verzuimbegeleiding en wil je een belangrijke rol spelen in het verbeteren van de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers? Voor ons team zoeken wij een gedreven medewerker Arbo en Verzuim die ons ondersteunt in de Arbo- en verzuimprocessen.
Drachten
Alertec Uitzendbureau
32-40 uren per week
Hoger Beroepsonderwijs
##

Functieomschrijving


Als medewerker Arbo en Verzuim ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en geef je richting aan alle processen rondom Arbo en Verzuim. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en het uitvoeren van de (administratieve) processen op het gebied van Arbo en Verzuim met betrekking tot flexkrachten, vast personeel en voor externe organisaties conform vastgestelde werkprocessen en procedures.
##

Taken en verantwoordelijkheden


·         Bijdragen aan het terugdringen van verzuim zowel intern als extern.
·         Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in het vakgebied en relevante wet- en regelgeving.
·         Administratieve taken verzorgen rondom verzuim, re-integratie en uitkeringen.
·         Toezicht houden op naleving van de Wet Verbetering Poortwachter en Ziektewet.
·         Onderhouden van contacten met arbodiensten, overige partners en klanten.
·         Alle bijkomende administratieve taken.
##

Wat verwachten wij van jou?


·         HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van HRM.
·         Minimaal 2 jaar relevante werkervaring of schoolverlaters met een relevante opleiding.
·         Goede communicatieve en klantgerichte vaardigheden.
·         Proactief in het signaleren en terugdringen van verzuim.
·         Administratief sterk en nauwkeurig in het bijhouden van verzuim- en re-integratieprocessen.
·         Flexibel en in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
##

Wat bieden we jou?


·         Een leuke functie in een positieve werkomgeving.
·         Een positie binnen en organisatie in ontwikkeling waar volop ruimte is voor eigen ontwikkeling.
·         Mogelijkheid tot het behalen van een aanvullende opleiding zoals bijvoorbeeld de Crov.
·         Contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
·         25 vrije dagen en 6,5 dag ATV bij een fulltime dienstverband.
·         Fietsregeling en regeling sport abonnement.
·         Actieve personeelsvereniging waardoor je regelmatig informeel je collega's ontmoet.
Meer informatie

Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer direct via de onderstaande button. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met HR via telefoonnummer: 088 4004 500

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.