Als werkgever heeft u maar 1 belang, en dat is uw bedrijfsbelang. Dat gaat niet zonder goed opgeleid en gemotiveerd personeel. Alertec uitzendbureau werft en selecteert voor u het juiste personeel. Daarnaast verzorgt Alertec de complete personeelsadministratie en het uitbetalen van de salarissen. Vanzelfsprekend informeren, begeleiden en evalueren wij al onze uitzendkrachten.

Persoonlijk contact staat hierbij centraal, zowel met onze uitzendkrachten als met u.
Alertec levert maatwerk in flexibele arbeid. Om u zo goed en volledig mogelijk van dienst te kunnen (blijven) zijn, vragen wij u regelmatig naar uw bevindingen. Zo kunt u zich blijven richten op uw core business. Wij regelen de rest.

Er doen zich soms situaties voor, waarin de wegen van werkgever enwerknemer zich dienen te scheiden. Met Alertec Outplacement wordt voorkomen dat mensen en organisaties gevangen blijven in een onbevredigende situatie.

Outplacement biedt werknemers toekomstperspectieven in de volgende situaties: Het boventallig zijn geworden door reorganisatie of fusie. Het niet meer synchroon lopen van de persoonlijke capaciteiten van de werknemer met de eisen van de functie. Een ontstane onwerkbare situatie. Werknemer geeft zelf aan dat de uitdaging in de huidige functie niet langer voldoet. Alertec stelt als doel dat de betrokken medewerker in nauw overleg met de werkgever een nieuwe baan vindt.

• Gegarandeerde continuïteit.
• Gewaarborgde kwaliteit.
• Snelle invulling van de vacature.
• U blijft zich concentreren op uw core business.